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2023年11月30日朗毅科技攜天宇金科召開了全體員工動(dòng)員大會(huì)。本次活動(dòng)作為公司首次員工動(dòng)員大會(huì)，明確全員年度的工作目標(biāo)及規(guī)劃，確保各部門全員清晰整體目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃措施，如何有效跟進(jìn)工作進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。并強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造氛圍，激發(fā)斗志，相互感染，提升士氣。

朗毅科技攜天宇金科召開員工動(dòng)員大會(huì)

大會(huì)首項(xiàng)議程由朗毅科技總裁張智發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)了公司當(dāng)前的使命、愿景和價(jià)值觀，提出聚焦鄉(xiāng)村振興及普惠金融領(lǐng)域，以數(shù)據(jù)科技為核心，用創(chuàng)新技術(shù)手段提供數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)的理念。并講述了朗毅科技的組織機(jī)構(gòu)和當(dāng)前三大業(yè)務(wù)板塊：數(shù)據(jù)賦能、科技助農(nóng)、創(chuàng)業(yè)興業(yè)平臺(tái)。

朗毅科技總裁張智發(fā)表講話

朗毅科技總裁辦/行政部總監(jiān)姚子輝對(duì)朗毅科技內(nèi)部的規(guī)范性管理進(jìn)行了宣講。企業(yè)發(fā)展需要完善的管理體系來支撐，公司的管理制度需要文件來支撐，制度管理是企業(yè)管理才是唯一的出路。為了以更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，為員工提供一個(gè)反映意見及建議的渠道，提高辦公效率為目的。特劃分為多個(gè)溝通群組，并對(duì)群組設(shè)置和群組內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范性管理。

朗毅科技總裁辦/行政部總監(jiān)姚子輝發(fā)表講話

朗毅科技市場(chǎng)部總監(jiān)肖媛就建設(shè)新時(shí)代美麗新鄉(xiāng)村為主題，對(duì)朗毅科技鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目進(jìn)行了闡述?；邳h的二十大把高質(zhì)量發(fā)展作為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，廣東省委省政府深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，部署實(shí)施“百千萬高質(zhì)量發(fā)展工程”，朗毅科技以堅(jiān)持響應(yīng)國家號(hào)召以全省21個(gè)地市122個(gè)縣（市、區(qū)）為主體，全面實(shí)施“百千萬高質(zhì)量發(fā)展工程”。朗毅科技協(xié)同農(nóng)業(yè)專家學(xué)者出品的《大道逍遙》全域短視頻高端訪談節(jié)目，以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為核心，科技助農(nóng)解難題，多舉措助力中小微企業(yè)和廣大農(nóng)戶增收致富。全面推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。

朗毅科技市場(chǎng)部總監(jiān)肖媛發(fā)表講話

朗毅科技技術(shù)部總監(jiān)程福珺展示了公司的總體IT規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)決策智能化、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)自動(dòng)化、業(yè)務(wù)運(yùn)作在線化及平臺(tái)能力建設(shè)等多功能業(yè)務(wù)展示，并進(jìn)行了詳細(xì)講解。

朗毅科技技術(shù)部總監(jiān)程?，B發(fā)表講話

廣東天宇金科科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理溫新宇就“奮斗60天，挑戰(zhàn)20億”的目標(biāo)發(fā)表了演講。溫總對(duì)于天宇金科目前的業(yè)務(wù)形態(tài)精準(zhǔn)地做出了全方面講解，雖然擺在我們面前的困難重重，但只要我們心懷希望、滿懷信心地去面對(duì)它、解決它，我們一定可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！讓我們一起盯緊目標(biāo)砥礪前行，奮力完成今年任務(wù)！

廣東天宇金科科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理溫新宇發(fā)表講話

廣東天宇金科科技服務(wù)有限公司副總經(jīng)理鐘鋒就“奮斗60天，挑戰(zhàn)20億”的目標(biāo)講述了廣州地區(qū)60天的沖刺方案，進(jìn)一步激發(fā)了員工完成此項(xiàng)挑戰(zhàn)的信心!

廣東天宇金科科技服務(wù)有限公司副總經(jīng)理鐘鋒發(fā)表講話

大會(huì)第七項(xiàng)議程由天宇金科總經(jīng)理溫新宇與朗毅科技董事長(zhǎng)葉毅飛、天宇金科副總經(jīng)理鐘鋒、肇慶地區(qū)負(fù)責(zé)人梁艷、佛山地區(qū)負(fù)責(zé)人何勉簽署責(zé)任狀。

朗毅科技董事長(zhǎng)葉毅飛與天宇金科總經(jīng)理溫新宇簽署責(zé)任狀

天宇金科總經(jīng)理溫新宇與天宇金科副總經(jīng)理鐘鋒簽署責(zé)任狀

天宇金科總經(jīng)理溫新宇與肇慶地區(qū)負(fù)責(zé)人梁艷簽署責(zé)任狀  

天宇金科總經(jīng)理溫新宇與佛山地區(qū)負(fù)責(zé)人何勉簽署責(zé)任狀

朗毅科技董事長(zhǎng)葉毅飛進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，首先葉董事長(zhǎng)對(duì)今天動(dòng)員大會(huì)同事們的精神面貌和幾位業(yè)務(wù)線的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提出了表揚(yáng)和肯定，同時(shí)對(duì)簽訂責(zé)任狀的各地市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代表表示祝賀和鼓勵(lì)。

隨后，葉董事長(zhǎng)向大家再次展示了集團(tuán)公司的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)形態(tài)，及公司未來繼續(xù)以鄉(xiāng)村振興和金融賦能兩個(gè)抓手為業(yè)務(wù)核心。葉董事長(zhǎng)表示我們公司是一個(gè)有凝聚力，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的公司，只要堅(jiān)定目標(biāo)，堅(jiān)定信念，我們每個(gè)人都有可能收獲不一樣的人生。他心中始終有著一個(gè)非常宏偉的目標(biāo)，就是把朗毅做大做強(qiáng)，成為百年企業(yè)。為此，葉董事長(zhǎng)一直堅(jiān)定不移地努力奮進(jìn)，在困難面前從不退縮。他堅(jiān)定地告訴我們?cè)谕ㄍ晒Φ牡缆飞?，?huì)面臨著多樣選擇，無數(shù)挑戰(zhàn)。希望在公司發(fā)展地同時(shí)，在座每一位員工都可以成為公司的頂梁柱，能與在座的每一位同事攜手前行。在今后的工作中，每一位員工都能一如既往的團(tuán)結(jié)互助，相親相愛，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長(zhǎng)，為公司的明天托起一片驕人的璀璨與輝煌！

朗毅科技董事長(zhǎng)葉毅飛對(duì)本次員工動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言